海归留学费引老板发飙

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最近，一位海归留学生的学费问题引起了老板的不满和发飙。这位留学生在公司工作了一年，但是他的学费一直没有报销。他向老板提出了申请，但是老板却拒绝了他的请求。

这位留学生非常生气，他认为自己的学费应该由公司报销。他指出，他是公司的一名员工，他的留学经历对公司的发展也有很大的帮助。他认为，公司应该为他的留学经历买单。

老板听了这位留学生的话，非常生气。他认为，这位留学生的要求是不合理的。他指出，公司已经为这位留学生提供了工作机会和薪水，这已经足够了。他认为，留学生应该为自己的学费负责，而不是让公司为他买单。

这位留学生听了老板的话，感到非常失望。他认为，公司对他的贡献没有得到足够的认可。他觉得自己的留学经历是一种资本，可以为公司带来更多的机会和利益。他认为，公司应该为他的留学经历买单，这是一种投资，可以带来更多的回报。

这件事情引起了公司内部的争议。有些员工支持留学生的观点，认为公司应该为他的留学经历买单。他们认为，留学经历是一种资本，可以为公司带来更多的机会和利益。而另一些员工则支持老板的观点，认为留学生应该为自己的学费负责。

最终，公司决定不为留学生的学费买单。他们认为，留学生应该为自己的学费负责，而不是让公司为他买单。他们认为，公司已经为留学生提供了工作机会和薪水，这已经足够了。

这件事情告诉我们，留学生应该为自己的学费负责。留学经历是一种资本，可以为我们带来更多的机会和利益。我们应该珍惜这种资本，为自己的未来打下更坚实的基础。

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